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Starke Frauen – starke Höfe!

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05.03.2024 | von LK Tirol

Anlässlich des Weltfrauentages am 8. März informieren die Tiroler Bäuerinnen über die Schwerpunkte ihres heurigen Jahresarbeitsprogrammes.

Geber86 AdobeStock_643819626.jpg © Geber86 – stock.adobe.com
© Geber86 – stock.adobe.com
Die Tiroler Bäuerinnen sind das größte Frauennetzwerk des Bundeslandes: 18.500 Frauen sind dabei und arbeiten auf den unterschiedlichen Ebenen zusammen. Die Inhalte sind vielfältig, heuer geht es schwerpunktmäßig um die Themen Arbeitsplatz Bauernhof und die selbstbewusste Bäuerin. Die Tiroler Bäuerinnen übernehmen auf den landwirtschaftlichen Betrieben oft zentrale Rollen. Darüber hinaus sind sie untereinander gut vernetzt und arbeiten auf Orts-, Bezirks-, Landes- und Bundesebene zusammen, um die Interessen der Frauen im ländlichen Raum zu vertreten. Dazu gehören vielfältige Inhalte, wobei jedes Jahr ein thematischer Schwerpunkt gesetzt wird. Heuer geht es einerseits um den „Arbeitsplatz Bauernhof“ und andererseits um das Motto „Du&ich selbst.bewusst.Bäuerin.sein“. „Die Bäuerinnen spielen eine zentrale Rolle, wenn es darum geht, einen Betrieb vielfältig weiterzuentwickeln. Damit diese Möglichkeiten auch genutzt werden können, braucht es die passenden Rahmenbedingungen. Dazu zählen auch die rechtliche Absicherung oder ein eigenes Einkommen. Dahingehend gibt es noch Aufklärungsbedarf und wir wollen unseren Beitrag dazu leisten, die Frauen auf den Höfen zu informieren und damit bestmöglich abzusichern“, erklärt Landesbäuerin Helga Brunschmid ein zentrales Ziel der diesjährigen Bäuerinnenarbeit. Bereits im Vorjahr wurde dazu die Broschüre „Rechte der Frau in der Landwirtschaft“ von der ARGE Österreichische Bäuerinnen überarbeitet und neu herausgebracht. Diese und viele weitere interessante Inputs sind auf www.baeuerinnen.at abrufbar!
Rudler.jpg © Rudler
Es gilt die Weichen, die unsere Vorgängerinnen gestellt haben, weiterzuentwickeln und weitere Meilensteine zu erreichen. © Rudler

Neue Ideen – neue Chancen!

Beim Schwerpunkt „Arbeitsplatz Bauernhof“ geht es darum, aufzuzeigen, wie vielfältig die Möglichkeiten auf einem Betrieb sein können. Beispielsweise wird im Bereich „soziale Landwirtschaft“ gerade daran gearbeitet, die Rahmenbedingungen für Kinderbetreuung am Bauernhof anzupassen. „Wir wollen einerseits neue Perspektiven aufzeigen, andererseits bestehende Erwerbskombinationen weiterführen. Die beruflichen Qualifikationen der Frauen sind unterschiedlich. Viele können – unter gewissen Voraussetzungen – auch am Bauernhof eingesetzt werden. Hier sehen wir durchaus noch Potential. Unsere Aufgabe ist es, die Frauen bei der Umsetzung zu unterstützen“, unterstreicht die stellvertretende Landesbäuerin Andrea Lechleitner.
Halbfurter_Seite1 Kopie.jpg © Privat
© Privat

Kompetenzen nutzen

Es ist notwendig, die Beiträge von Frauen in der Land- und Forstwirtschaft anzuerkennen und ihnen die gleichen Chancen und Möglichkeiten einzuräumen wie Männern. Auch ist es wichtig, dass Frauen in Entscheidungsgremien vertreten sind und die Gelegenheit haben, ihre Meinung einzubringen. Denn: wer könnte Frauen und ihre Ansichten besser vertreten als Frauen? Zahlreiche wissenschaftliche Studien bestätigen: Frauen in Führungsteams bedeuten für Organisationen mehr Erfolg. Mit emotionaler Kompetenz, Kommunikations- und Konsensfähigkeit, komplexer Wahrnehmung und ihrem Improvisationstalent verfügen Frauen über jene Kompetenzen, die für alle Unternehmensbereiche und zum Erreichen von Wirtschafts- oder Entwicklungszielen von größter Bedeutung sind. Umso wichtiger ist ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis – auch in agrarischen Institutionen und Organisationen. Arbeiten Frauen und Männer gleichberechtigt und wertschätzend miteinander, bedeutet das eine höhere Problemlösungskompetenz und Innovationskraft – Faktoren, die Organisationen auch im wirtschaftlichen Wettbewerb stärken. Frauen sind zudem meist konfliktbereiter und sprechen Unbequemes eher an, sie scheuen sich auch nicht, festgefahrene Vorgangsweisen kritisch zu hinterfragen. Diese Kompetenzen zu erkennen und zu nutzen, und ein ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern in Führungspositionen und Entscheidungsprozessen zu erreichen, ist ein fest verankertes Ziel der Charta für partnerschaftliche Interessenvertretung. Die Inhalte dieser Charta wurden 2017 von der ARGE Österreichische Bäuerinnen erarbeitet und auch von der LK Tirol unterzeichnet. Die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzuarbeiten, ist gegeben – wir müssen sie aber auch nutzen!

Tiroler Bäuerinnen: Expertinnen der bäuerlichen Welt

Die Welt der Bäuerinnen ist bunt. Es gilt ein vielfältiges Rollenbild zu erfüllen: Als Frau, Mutter, Köchin, Pflegerin, Melkerin, Erntehelferin, Gärtnerin, Vermarkterin, Netzwerkerin, Tier- ärztin, Vermieterin, Funktionärin ... braucht es viel Wissen und Motivation. So abwechslungsreich wie der Beruf ist auch das Angebot der lk Bäuerinnen Tirol. Als Interessensvertretung möchten wir dazu beitragen, die Höfe selbstbewusst und mit Freude mitzugestalten und durch die Kraft unserer Gemeinschaft ebenso in Richtung Gesellschaft aufzutreten.
Die lk Bäuerinnen Tirol bilden ein starkes Netzwerk im länd- lichen Raum und die Interessensvertretung der Bäuerinnen.
  • Wir setzen uns für notwendige Rahmenbedingungen in der Landwirtschaft und im Besonderen für Frauen ein
  • Wir kennen uns mit Lebensmitteln aus und verwöhnen mit bäuerlichen Schmankerln aus regionalen Zutaten.
  • Wir zeigen ein ehrliches Bild der Landwirtschaft und reden mit den Konsument:innen so, dass sie uns auch verstehen. Wir erzählen unsere Geschichten und keine Märchen.
  • Wir bieten Veranstaltungen für die gesamten ländlichen Raum an und gestalten in den Gemeinden aktiv mit.
  • Wir setzen uns für mehr Frauen in den Gremien ein und bieten ihnen das entsprechende Rüstzeug an.
  • Wir sind engagiert, erfahren, traditionell, modern, ver- bindend, unkompliziert, erfrischend und offen für Neues!

Wie kannst du dich einbringen?

Du bist engagiert in deinem Ort und willst etwas verändern?
Du bist interessiert an der Landwirtschaft?
Du willst dich stetig in deiner Rolle als Bäuerin weiterentwickeln?
Du möchtest dich einbringen und etwas bewegen?

Sobald du auf einem landwirt- schaftlichen Betrieb wohnst, bist du automatisch Mitglied bei den lk Bäuerinnen Tirol. Wir brauchen DEINE Unterstützung – gemeinsam können wir uns für die Interessen der Bäuerinnen einsetzen, die Land- und Forstwirtschaft in unserer Region stärken und unser Netzwerk ausbauen. Ganz wichtig: In der Bäuerinnenorganisation haben alle Platz! Unsere Gemeinschaft gibt uns Mut und Halt. Melde dich gerne bei der Ortsbäuerin, Ortsbäuerin-Stellvertreterin oder bei deiner:m Bezirksberater:in.

Alle Infos zu unserer Arbeit findest du auf www.bäuerinnen.at sowie auf unseren Social-Media-Kanälen!
© LK Tirol

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